Thung lũng Silicon – Dautuxaydung.com https://dautuxaydung.com Sun, 21 Sep 2025 20:48:15 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/news/2025/08/dautuxaydung.svg Thung lũng Silicon – Dautuxaydung.com https://dautuxaydung.com 32 32 Cuộc chiến giành nhân tài AI tại Thung lũng Silicon: Tiền bạc không còn là tất cả https://dautuxaydung.com/cuoc-chien-gianh-nhan-tai-ai-tai-thung-lung-silicon-tien-bac-khong-con-la-tat-ca/ Sun, 21 Sep 2025 20:48:11 +0000 https://dautuxaydung.com/cuoc-chien-gianh-nhan-tai-ai-tai-thung-lung-silicon-tien-bac-khong-con-la-tat-ca/

Cuộc chiến giành nhân tài trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) tại Thung lũng Silicon đang trở nên ngày càng khốc liệt. Mark Zuckerberg, người sáng lập Meta, đã thể hiện sự quyết tâm của mình trong việc thu hút nhân tài AI bằng cách đưa ra đề nghị lên đến 1,5 tỷ USD cho startup Thinking Machines của Mira Murati. Tuy nhiên, nỗ lực này đã không thành công khi Murati từ chối lời đề nghị có thể thay đổi cuộc đời.

Không bỏ cuộc, Zuckerberg đã chuyển sang “kế hoạch B”, tiếp cận các nhân sự chủ chốt của Thinking Machines, bao gồm đồng sáng lập Andrew Tulloch. Tuy nhiên, những người này cũng từ chối lời đề nghị của ông. Sự từ chối này cho thấy rằng tiền bạc không phải là yếu tố duy nhất quyết định sự gắn bó của nhân viên với một công ty.

Chân dung người phụ nữ từ chối lời mời về làm việc tại Meta trị giá 1 tỷ USD của Mark Zuckerberg- Ảnh 3.
Chân dung người phụ nữ từ chối lời mời về làm việc tại Meta trị giá 1 tỷ USD của Mark Zuckerberg- Ảnh 3.

Các công ty công nghệ lớn như Meta, OpenAI và Anthropic đang tuyển dụng nhân sự với mức đãi ngộ lên đến hàng trăm triệu USD. Tuy nhiên, nhiều nhà nghiên cứu vẫn gắn bó với các startup nhỏ hơn vì sứ mệnh và văn hóa của họ. Trong lĩnh vực AI, yếu tố sứ mệnh và văn hóa đã nổi lên mạnh mẽ hơn so với tiềm lực tài chính.

Chân dung người phụ nữ từ chối lời mời về làm việc tại Meta trị giá 1 tỷ USD của Mark Zuckerberg- Ảnh 2.
Chân dung người phụ nữ từ chối lời mời về làm việc tại Meta trị giá 1 tỷ USD của Mark Zuckerberg- Ảnh 2.

Nhiều nhà nghiên cứu tin rằng OpenAI đang gần đạt trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) nhất, và muốn đóng góp cho mục tiêu mang tính “lịch sử nhân loại” này. Sự gắn kết của đội ngũ nhân viên Thinking Machines với Mira Murati cũng là một yếu tố quan trọng. Các startup như Thinking Machines của Murati, Anthropic của Amodei hay SSI của Sutskever đều xây dựng văn hóa phẳng, coi trọng cộng tác và tinh thần “vì nhân loại” thay vì chỉ vì lợi nhuận.

Cuộc chiến giành nhân tài AI vẫn đang tiếp diễn. Tuy nhiên, các startup cũng đang học cách tự bảo vệ mình. Ilya Sutskever, người sáng lập Safe Superintelligence (SSI), thậm chí còn khuyến khích nhân viên không cập nhật hồ sơ LinkedIn để tránh bị các công ty khác lôi kéo.

Đề nghị 1 tỷ USD bị từ chối của Mark Zuckerberg cho thấy một bài học quan trọng: trong AI, con người mới là tài sản chiến lược số một và để giữ họ, tiền bạc chỉ là một phần của câu chuyện. Thinking Machines – startup chưa đầy một năm tuổi – đã chứng minh rằng một tầm nhìn đủ mạnh có thể chống lại cả tỷ USD từ gã khổng lồ công nghệ.

]]>
Kỹ thuật di truyền trên phôi thai: ‘Lập kế hoạch’ cho con cái từ khi còn trong bụng mẹ https://dautuxaydung.com/ky-thuat-di-truyen-tren-phoi-thai-lap-ke-hoach-cho-con-cai-tu-khi-con-trong-bung-me/ Sat, 23 Aug 2025 20:33:17 +0000 https://dautuxaydung.com/ky-thuat-di-truyen-tren-phoi-thai-lap-ke-hoach-cho-con-cai-tu-khi-con-trong-bung-me/

Trong bối cảnh công nghệ ngày càng phát triển, một nhóm phụ nữ giàu có và quyền lực tại Thung lũng Silicon đã tụ họp để thảo luận về chủ đề tối ưu hóa khả năng sinh sản và tác động của công nghệ đối với thế hệ con cái của họ. Sự kiện này đã thu hút sự chú ý rộng rãi của giới truyền thông và công chúng, đặc biệt khi nó liên quan đến các công ty công nghệ hàng đầu như Neuralink và Orchid Health.

Sáng lập Orchid Health Noor Siddiqui. Ảnh: X/Noor Siddiqui
Sáng lập Orchid Health Noor Siddiqui. Ảnh: X/Noor Siddiqui

Một trong những nhân vật nổi bật tham gia sự kiện này là Shivon Zilis, giám đốc cấp cao của Neuralink, công ty công nghệ chip não của Elon Musk. Cô cũng là người đã bí mật sinh con cho vị tỷ phú này. Câu chuyện về buổi tối tập trung quanh chủ đề thai sản và tối ưu hóa khả năng sinh sản đã gây sốt trong giới công nghệ.

Orchid Health, một startup tại San Francisco, đang dẫn đầu trong lĩnh vực sàng lọc phôi thai. Họ chuyên về việc sàng lọc phôi thai ở cấp độ chưa từng có, hứa hẹn phát hiện hàng nghìn bệnh tiềm ẩn trong tương lai. Điều này cho phép các bậc cha mẹ tương lai ‘lên kế hoạch’ cho con cái của mình với lượng thông tin di truyền mà trước đây chỉ là giấc mơ.

Công nghệ của Orchid Health đi xa hơn các xét nghiệm di truyền truyền thống, vốn chỉ tập trung vào các đột biến gene đơn lẻ hiếm gặp. Bằng cách giải trình tự toàn bộ bộ gene khổng lồ ba tỷ cặp bazơ từ chỉ 5 tế bào của phôi, công ty tuyên bố có thể sàng lọc hơn 1.200 tình trạng bệnh lý đơn gene.

Đáng chú ý hơn, Orchid Health còn áp dụng một thuật toán độc quyền để tạo ra ‘điểm số rủi ro đa gene’. Chỉ số này được cho là có thể đo lường khuynh hướng di truyền của trẻ đối với các bệnh phức tạp như rối loạn lưỡng cực, ung thư, Alzheimer, béo phì, thậm chí tâm thần phân liệt.

Tuy nhiên, công nghệ này cũng gây tranh cãi khi một số nhà phê bình cho rằng hệ thống chấm điểm đa gene của công ty này đang hướng đến một hình thức ưu sinh học đương đại. Điều này có thể tạo điều kiện cho một thế giới mà người giàu có vươn xa hơn nữa với trí thông minh siêu việt và sức khỏe vượt trội ngay từ khi sinh ra, qua đó phân hóa giàu nghèo ngay từ khi mới sinh ra.

Sáng lập Orchid Health, Noor Siddiqui, cho biết công ty chỉ giúp đỡ những bậc cha mẹ tương lai – những người e ngại việc sinh con vì các rối loạn di truyền tiềm ẩn. Bên cạnh đó, giải pháp của công ty chỉ ‘sàng lọc khuyết tật trí tuệ, không đưa ra dự đoán hay can thiệp về trí thông minh’.

Mặc dù vậy, nhiều chuyên gia vẫn có những nghi ngại nghiêm trọng về việc sàng lọc phôi thai thông qua phương pháp chấm điểm rủi ro đa gene. Việc những startup này xuất hiện được kỳ vọng giúp giá dịch vụ ngày càng rẻ, tiếp cận càng nhiều đối tượng người dùng hơn thay vì chỉ giới giàu có hiện tại.

Trong khi công nghệ đang phát triển nhanh chóng, việc đánh giá và quản lý các công nghệ mới như sàng lọc phôi thai và chấm điểm rủi ro đa gene đang trở thành một thách thức lớn đối với xã hội. Cần có sự cân nhắc và thảo luận rộng rãi về các vấn đề đạo đức và xã hội liên quan đến những công nghệ này.

]]>