Đào tạo nhân sự là yếu tố quan trọng để giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa chọn đúng phương pháp. Bà Thanh Nguyễn, Giám đốc điều hành Anphabe, cho biết nhân viên thường quên kiến thức, kỹ năng được đào tạo sau 30 ngày nếu phương pháp không tốt. Doanh nghiệp nên đầu tư vào nền tảng đào tạo trực tuyến và cá nhân hóa chương trình theo nhu cầu và kỹ năng mỗi nhân viên, giúp nhân viên có cảm giác làm chủ và yên tâm khi làm việc.
