Công việc ở nhiều lĩnh vực có nguy cơ bị thay thế bởi AI, gồm sản xuất, chăm sóc khách hàng, telesales, tài chính, ngân hàng, dịch thuật, truyền thông, biên tập và chẩn đoán hình ảnh y khoa. Thích nghi với AI: chọn ngành lâu dài, phát triển kỹ năng và khám phá điểm mạnh.
Bồi dưỡng kiến thức thanh tra, kiểm tra nội bộ và phòng chống tham nhũng giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật, xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch. Các chương trình này đáp ứng nhu cầu lớn về bồi dưỡng, phù hợp với từng doanh nghiệp. Thông qua chương trình, học viên nắm vững nguyên tắc, quy trình nghiệp vụ, phát triển kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo.
Đào tạo nhân sự là yếu tố quan trọng để giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp chưa chọn đúng phương pháp. Bà Thanh Nguyễn, Giám đốc điều hành Anphabe, cho biết nhân viên thường quên kiến thức, kỹ năng được đào tạo sau 30 ngày nếu phương pháp không tốt. Doanh nghiệp nên đầu tư vào nền tảng đào tạo trực tuyến và cá nhân hóa chương trình theo nhu cầu và kỹ năng mỗi nhân viên, giúp nhân viên có cảm giác làm chủ và yên tâm khi làm việc.