Tập đoàn VAS vinh danh trong Top 50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững 2025, cam kết phát triển bền vững từ đầu. Đầu tư công nghệ luyện thép tiên tiến, giảm tác động môi trường và xây dựng kinh tế tuần hoàn. Sản xuất Thép Xanh và đồng hành cùng cộng đồng, tạo giá trị bền vững cho tương lai.
Phát triển bền vững
-
-
Viện Nghiên cứu phát triển TPHCM đề xuất chuyển đổi 400.000 xe hai bánh công nghệ sang điện, nhằm giảm phát thải, cải thiện không khí.
-
Xã Bình Xa duy trì và nâng cao các tiêu chí nông thôn mới kiểu mẫu sau sáp nhập, hướng tới mục tiêu phát triển cộng đồng nông thôn toàn diện và bền vững.
-
Hệ thống EcoBeautyScore là một hệ thống chấm điểm môi trường dựa trên khoa học, đo lường tác động môi trường của các sản phẩm chăm sóc cá nhân và mỹ phẩm. Hệ thống này đã được ra mắt tại châu Âu và được các thương hiệu như L’Oréal Paris, Neutrogena, Nivea Q10 và Eucerin hỗ trợ . Hệ thống cung cấp một ngôn ngữ chung cho tác động môi trường bất kể quy mô của thương hiệu hay chuyên môn về phát triển bền vững.
-
Tập đoàn Masan vừa được vinh danh 2 hạng mục trong Bảng xếp hạng Top50 Doanh nghiệp Phát triển Bền vững 2025 do Tạp chí Nhịp cầu Đầu tư tổ chức. Đây là lần thứ 2 Masan góp mặt trong bảng xếp hạng uy tín về ESG. Với hơn 100 triệu người tiêu dùng tại Việt Nam, Masan cam kết phát triển bền vững, tạo giá trị kinh tế và xã hội.
-
Doanh nghiệp thép VAS ứng dụng công nghệ luyện thép lò điện, giảm khí thải, bụi và tiếng ồn. Tái sinh phế liệu thành Thép Xanh VAS, tái sử dụng xỉ thép làm vật liệu xây dựng và nước thải, hạn chế dấu chân carbon. VAS xây dựng quản trị chuẩn mực “Con người là trung tâm”, tạo môi trường công bằng, chính trực và cảm hứng, vận hành linh hoạt, minh bạch trên nền tảng ESG hiện đại.
-
Việt Nam đang đẩy mạnh phát triển bền vững theo ESG, tuy nhiên yếu tố xã hội (S) thường bị bỏ qua. Để cải thiện, doanh nghiệp nên: (1) xây dựng chính sách nhân sự và phúc lợi tối thiểu, (2) thu thập và công bố dữ liệu xã hội, (3) tăng cường đối thoại với nhân viên và cộng đồng. Chữ S trong ESG liên quan đến lợi ích lao động, bình đẳng, sức khỏe, trách nhiệm cộng đồng và đạo đức chuỗi cung ứng.
-
Masan cam kết phát triển bền vững với tăng trưởng tài chính cân bằng trách nhiệm môi trường – xã hội
bởi LinhMasan, một doanh nghiệp tiêu dùng hàng đầu tại Việt Nam, cam kết phát triển bền vững bằng cách cân bằng tăng trưởng tài chính với trách nhiệm môi trường – xã hội – quản trị (ESG). Masan tích hợp yếu tố bền vững vào chiến lược, tập trung đổi mới sản phẩm, quản lý chuỗi cung ứng và tuân thủ tiêu chuẩn an toàn. Với Ủy ban ESG, Masan triển khai các tiêu chuẩn quốc tế như SDGs và IFC Performance Standards vào hoạt động.
-
Doanh nhân Nguyễn Mạnh Bình San – kỹ sư kiến trúc, góp phần tạo ra các công trình kiến trúc và cảnh quan tốt hơn, hướng tới phát triển bền vững. Xuất thân từ gia đình làm nghề mộc, anh phát triển kỹ năng trong lĩnh vực này. Nhận thấy nhu cầu bàn vẽ kỹ thuật của sinh viên chưa được đáp ứng, anh khởi nghiệp với xưởng mộc nhỏ, sản xuất bàn vẽ. Sau đó, công ty nội thất của anh chuyên về quy hoạch và thiết kế cảnh quan được thành lập. Nhiều dự án cảnh quan và quy hoạch đã được thực hiện. Anh nổi tiếng với mô hình phức hợp sinh thái tại 28 – Thảo Điền (TP.HCM). Hiện, anh là chủ Khu du lịch Làng Nhỏ, khu du lịch dã ngoại đầu tiên tại Việt Nam.
-
Chuyển đổi từ xe xăng sang xe điện là xu hướng tại Hà Nội và toàn cầu, giúp giảm thiểu ô nhiễm và tiết kiệm năng lượng. Chính phủ và doanh nghiệp đang đầu tư vào hạ tầng và chính sách khuyến khích sử dụng xe điện, hướng tới phát triển bền vững.
-
Quảng Ngãi đẩy mạnh phát triển hạ tầng số thông qua đầu tư khoa học và công nghệ để bứt phá và phát triển bền vững. Hiện, 100% thôn, làng đã có sóng di động 3G, 4G và mạng 5G phủ khu vực đô thị, công nghiệp. Trung tâm dữ liệu tỉnh có dung lượng 170 TB, vận hành trên 50 hệ thống thông tin và gần 60 ứng dụng. Tỉnh đã đạt gần 99% sử dụng văn bản điện tử và cung cấp trên 730 dịch vụ công trực tuyến. Hơn 4.500 cảnh báo về nguy cơ mất an toàn thông tin đã được xử lý, đảm bảo an ninh mạng.
-
Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong, với 65 năm kinh nghiệm, theo đuổi chiến lược “thương hiệu xanh” thông qua các giải pháp bảo vệ môi trường, giảm thiểu tác động môi trường và tái sử dụng tài nguyên, hướng tới phát triển bền vững.
-
Người dân Hà Nội hy vọng kinh tế số phát triển giúp mọi người, bất kể tuổi tác và nơi cư trú, đều có cơ hội tham gia và hưởng lợi. Cần chương trình đào tạo kỹ năng số và hạ tầng internet phổ cập để giảm rào cản truy cập. Kinh tế số liên quan đến con người, tầm nhìn và hạnh phúc, hướng tới một Hà Nội thông minh cho tất cả người dân.
-
“Logistics xanh đang là thách thức với các doanh nghiệp Việt Nam, đặc biệt là SMEs. Đầu tư công nghệ xanh và phương tiện tiết kiệm năng lượng đòi hỏi vốn và chuyên môn lớn. Để chuyển đổi hiệu quả, doanh nghiệp cần sự hỗ trợ của Nhà nước về tiêu chuẩn kỹ thuật và hướng dẫn áp dụng công nghệ mới.”
-
Sử dụng vi tảo biến CO2 thành nhiên liệu sạch: Giải pháp đột phá cho môi trường và năng lượng bền vững
bởi LinhCác nhà khoa học Đại học Bách khoa Saint Petersburg đã tạo ra công nghệ chuyển đổi khí thải CO2 thành nhiên liệu sinh học hydro sử dụng vi tảo, kết hợp công nghệ sinh học và sinh thái để giải quyết vấn đề môi trường và phát triển bền vững.
-
“Quản trị biến động và khủng hoảng” – Hướng dẫn quản trị hiện đại với tư duy đổi mới, được xuất bản đúng dịp Đại hội Đại biểu Đảng bộ Petrovietnam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025–2030. Cuốn sách cung cấp phương pháp luận về quản trị biến động, từ nền tảng triết học đến mô hình hiện đại, giúp xây dựng tổ chức thích ứng nhanh, phát triển bền vững.
-
Luật Thủ đô 2024 tạo không gian pháp lý để Hà Nội phát triển công nghệ cao, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, trở thành trung tâm đổi mới hàng đầu. Khu công nghệ cao Hòa Lạc có tiềm năng lớn nhưng vẫn chưa được khai thác hiệu quả do mô hình quản lý và chính sách thu hút đầu tư còn hạn chế. Luật này nhằm giải quyết vướng mắc, hỗ trợ Hà Nội vượt qua khó khăn, phát triển bền vững.
-
GREENFEED, doanh nghiệp nông nghiệp-thực phẩm 22 năm kinh nghiệm, đạt chứng nhận “Great Place to Work” với 95% nhân sự đánh giá tốt. Công ty đạt 92% trung bình tích cực, vượt 59% trung bình các công ty khác, khẳng định cam kết xây dựng môi trường làm việc tốt cho hạnh phúc và phát triển bền vững.
-
Tập đoàn AgriS kiện toàn sức mạnh lãnh đạo với đội ngũ nhân sự cấp cao giàu kinh nghiệm, sẵn sàng cho giai đoạn bứt phá 25 năm tới, tăng tốc chiến lược chuyển đổi số và mở rộng hợp tác quốc tế để phát triển bền vững nông nghiệp Việt Nam.
-
Huỳnh Ngọc Thái Anh, giáo viên Khoa học Máy tính, đánh giá cao sự phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Ông nhận thức rõ vai trò của giáo dục trong việc truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ và ứng dụng công nghệ vào các vấn đề cụ thể ở Đồng bằng sông Cửu Long. Thái Anh tích cực kết nối với các tổ chức phát triển bền vững để xây dựng mạng lưới giảng dạy và nghiên cứu, nhằm giải quyết các vấn đề thực tiễn.