Giáo viên gặp khó khăn với việc xử lý nhiều giấy tờ và tài liệu trong quá trình chuyển đổi số giáo dục. Sự tồn tại của sổ và hồ sơ giấy như sổ chủ nhiệm và học bạ giấy gây ra sự trùng lặp và tải nặng trong việc nhập thông tin. Họ mong muốn một chuyển đổi số hoàn toàn để giảm công việc thủ công và sử dụng giấy.
Sở Giáo dục và Đào tạo TP.HCM đã chia thành 16 cụm quản lý để giám sát hoạt động giáo dục tại 168 phường. Mỗi cụm gồm các trường từ mầm non đến THPT trên địa bàn phường. Sở đang tổng hợp chính sách để hỗ trợ đội ngũ giáo viên mạng lưới, giúp thầy cô trong cụm. Hiện, TP.HCM có hơn 3.500 cơ sở giáo dục, gần 2,6 triệu học sinh và trên 100.000 cán bộ quản lý, giáo viên.
Bà Phan Tuyết, một giáo viên có 30 năm kinh nghiệm, bày tỏ niềm vui khi Luật Nhà giáo được Quốc hội thông qua. Luật này quy định rõ vị trí, vai trò, quyền, nghĩa vụ và các chế độ, chính sách dành cho giáo viên, trong đó có việc xếp lương giáo viên cao nhất trong thang bảng lương hành chính sự nghiệp. Đây cũng là niềm vui của hơn 1 triệu nhà giáo và những người quan tâm đến giáo dục. Bà Tuyết tin rằng chính sách này sẽ khuyến khích nhiều học sinh giỏi theo ngành sư phạm và thu hút bạn trẻ tài năng chọn nghề giáo.
Giáo viên mầm non ở Vĩnh Long bị tố hành vi thô bạo với trẻ; Cao tốc Cần Thơ – Cà Mau vẫn nhộn nhịp dù thời tiết xấu.
Giáo viên dự kiến được nhận phụ cấp và khám sức khỏe ít nhất 2 lần mỗi năm.
Giáo viên tại Đà Nẵng tham gia tập huấn công nghệ số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong giảng dạy để cá nhân hóa học tập và phân tích lỗ hổng kiến thức. Nhiều trường áp dụng kiến thức vào thực tiễn qua cuộc thi thiết kế bài giảng ứng dụng AI.
Từ 1/1/2026, Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực, quy định nhiều chính sách hỗ trợ như trợ cấp, đào tạo, chăm sóc sức khỏe, ưu đãi cho giáo viên vùng khó và thu hút nhân tài.
Dự thảo nghị định mới về lương giáo viên quy định phụ cấp, hệ số lương đặc thù, tăng lương, phụ cấp thâm niên, ưu đãi nghề cho giáo viên.