Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa vừa tổ chức một hội nghị quan trọng nhằm triển khai các hoạt động công đoàn trong 6 tháng cuối năm 2025. Sự kiện này đã thu hút gần 150 đại biểu đại diện cho 247 công đoàn cơ sở trực thuộc tham gia. Mục tiêu của hội nghị là tháo gỡ các vướng mắc, ổn định hoạt động và nâng cao chất lượng chăm lo cho đoàn viên, người lao động sau quá trình sáp nhập tỉnh.

Sau khi tỉnh Khánh Hòa được thành lập trên cơ sở sáp nhập, tổ chức công đoàn cũng đã hoàn thành việc giải thể, sáp nhập. Tuy nhiên, trong quá trình vận hành theo mô hình hoạt động mới, một số vướng mắc và phát sinh đã xuất hiện. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa hy vọng lắng nghe ý kiến, đề xuất của các công đoàn cơ sở để tìm ra giải pháp hoạt động phù hợp với thực tiễn cơ sở.

Trong hội nghị, Ban Công đoàn Khu Công nghiệp Khánh Hòa đã chính thức ra mắt các công đoàn cơ sở doanh nghiệp ở khu vực Nam Khánh Hòa. Đồng thời, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã giải đáp, tiếp thu các ý kiến, kiến nghị của đại diện công đoàn cơ sở về hoạt động công đoàn, tài chính công đoàn.

Các vướng mắc chính ở cơ sở hiện nay tập trung vào 5 nhóm vấn đề, bao gồm: xác định đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp, việc đóng đoàn phí và kinh phí công đoàn, hoạt động của công đoàn phường, con dấu và các thủ tục hành chính liên quan.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa đã cảm ơn sự đồng hành, chia sẻ của lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp, công đoàn cơ sở thời gian qua. Đồng thời, đặt ra những nhiệm vụ trọng tâm cho 6 tháng cuối năm đối với các công đoàn cơ sở khu vực phía nam Khánh Hòa, trong đó chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, người lao động; tập trung xây dựng chương trình hoạt động thiết thực để bảo đảm hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu đặt ra.

Thông qua hội nghị này, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa hy vọng sẽ tiếp tục nhận được sự ủng hộ và hợp tác chặt chẽ của các công đoàn cơ sở để thực hiện tốt các nhiệm vụ và mục tiêu công đoàn trong thời gian tới. Để biết thêm thông tin chi tiết về các hoạt động công đoàn tại Khánh Hòa, vui lòng truy cập https://www.khanhhoa.vn/ . Việc phối hợp chặt chẽ giữa các bên liên quan sẽ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn và đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Đỗ Trần Thịnh vừa dẫn đầu một đoàn công tác đến thăm và tặng quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn tại các công ty trên địa bàn tỉnh. Đây là hoạt động thiết thực nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, nhằm thể hiện sự quan tâm và chăm lo của tổ chức Công đoàn dành cho các thành viên của mình.

Tại mỗi nơi đến thăm, ông Thịnh đã ân cần thăm hỏi đời sống, công việc của đoàn viên, người lao động, cũng như tình hình sản xuất kinh doanh của các công ty. Thông qua những cuộc trao đổi này, ông đã hiểu rõ hơn về những khó khăn và thách thức mà đoàn viên và người lao động đang phải đối mặt. Đồng thời, ông cũng đã truyền đạt thông điệp về sự quan tâm và hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn, nhằm giúp đoàn viên và người lao động vượt qua khó khăn.

Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang đã trao tặng 20 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng, cho đoàn viên khó khăn, bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Những món quà này không chỉ mang giá trị vật chất mà còn thể hiện sự quan tâm và chăm lo của tổ chức Công đoàn dành cho các đoàn viên.

Đại diện các Công đoàn cơ sở cũng bày tỏ sự biết ơn và cam kết sẽ tiếp tục thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Họ khẳng định sẽ tiếp tục là cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động, đảm bảo quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người lao động.

Ngoài ra, trong khuôn khổ chuyến thăm, đoàn công tác cũng đã đến bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn cho hai đoàn viên lao động khó khăn tại các xã Thạnh Lộc và Bình An. Những ngôi nhà này sẽ là nơi cư trú ổn định và an toàn cho các đoàn viên, giúp họ vượt qua khó khăn và ổn định cuộc sống.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang nhấn mạnh rằng, mặc dù còn nhiều khó khăn, tổ chức Công đoàn cần tiếp tục quan tâm, chăm lo nhiều hơn nữa cho đoàn viên còn khó khăn. Điều này không chỉ thể hiện tinh thần nhân đạo mà còn góp phần xây dựng một môi trường lao động an toàn và hạnh phúc cho tất cả các thành viên.

Thông qua những hoạt động thiết thực này, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang đã thể hiện sự quan tâm và chăm lo dành cho đoàn viên và người lao động khó khăn. Điều này cũng phản ánh tinh thần và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ và chăm lo cho quyền lợi của người lao động.