Việt Nam đang đẩy mạnh phát triển bền vững theo ESG, tuy nhiên yếu tố xã hội (S) thường bị bỏ qua. Để cải thiện, doanh nghiệp nên: (1) xây dựng chính sách nhân sự và phúc lợi tối thiểu, (2) thu thập và công bố dữ liệu xã hội, (3) tăng cường đối thoại với nhân viên và cộng đồng. Chữ S trong ESG liên quan đến lợi ích lao động, bình đẳng, sức khỏe, trách nhiệm cộng đồng và đạo đức chuỗi cung ứng.
Vụ 13 tấn chân gà ngâm hóa chất ở Thanh Hóa đặt vấn đề về đạo đức kinh doanh khi sử dụng hóa chất công nghiệp để xử lý thực phẩm. Hiện hành vi này chủ yếu bị xử phạt hành chính, quá nhẹ so với lợi nhuận. Cần giáo dục đạo đức kinh doanh, kiểm tra gắt gao, xử lý nghiêm và tuyên truyền về thực phẩm an toàn.
Nhiều CEO và lãnh đạo cấp cao mất sự nghiệp vì ngoại tình và đời tư không minh bạch. Các ví dụ như Tưởng Phàm (Chủ tịch Taobao và Tmall), Harry Stonecipher (Chủ tịch Boeing), Ashley Buchanan (CEO Kohl’s), và Brian Krzanich (CEO Intel) đều bị hình phạt hoặc từ chức do quan hệ ngoài luồng hoặc không đúng mực với nhân viên hay đối tác. Điều này cho thấy lãnh đạo cần giữ đạo đức và minh bạch để bảo vệ sự nghiệp.
Meey Group, đối tác chiến lược của Chính phủ trong phát triển kinh tế số, chuẩn bị IPO quốc tế với các đối tác tài chính hàng đầu và ARC Group. Sở hữu hệ sinh thái 30+ sản phẩm công nghệ bất động sản, Meey Group cam kết cạnh tranh và hội nhập toàn cầu với quản trị tài chính và bảo mật dữ liệu chuẩn quốc tế. Chiến lược hợp tác quốc tế của Meey Group phù hợp với chính sách của Nhà nước, thúc đẩy kinh tế tư nhân bền vững với đạo đức kinh doanh và trách nhiệm xã hội.