Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025), các cấp công đoàn tỉnh Nghệ An đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa, nhằm lan tỏa tinh thần đoàn kết, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, các hoạt động này cũng nhằm khẳng định vai trò và vị thế của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới.

Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động là một trong những hoạt động nổi bật trong chuỗi sự kiện kỷ niệm. Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đã được tổ chức rộng rãi tại các công đoàn cơ sở. Đây không chỉ là sự quan tâm thiết thực đến đời sống người lao động mà còn là dịp để tăng cường gắn kết giữa cán bộ công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp và công nhân lao động. Hàng chục ngàn suất ăn đã được các cấp công đoàn tổ chức cho người lao động, góp phần cải thiện điều kiện sinh hoạt và thể hiện sự đồng hành của tổ chức Công đoàn trong từng bữa ăn hàng ngày.

Chị Hoàng Mai, công nhân Công ty CP may Minh Anh Đô Lương, bày tỏ: “Không chỉ là bữa ăn, mà là sự động viên tinh thần. Công đoàn đã lắng nghe, thấu hiểu và tổ chức một hoạt động rất thiết thực. Qua chương trình này, chúng tôi thấy mình được trân trọng, thấy gắn bó hơn với công ty và tổ chức Công đoàn”.

Không chỉ chú trọng về đời sống vật chất, Công đoàn Nghệ An còn đẩy mạnh các hoạt động tinh thần, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, còn là liều “vitamin tinh thần” quý giá đối với người lao động sau những giờ làm việc vất vả, căng thẳng. Giải thể thao năm nay được Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp cùng Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam tổ chức tại các khu công nghiệp đã trở thành những ngày hội lớn, khơi dậy tinh thần đoàn kết, sáng tạo và yêu nghề trong đội ngũ người lao động.

Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh là một trong những mục tiêu quan trọng của Công đoàn Nghệ An. Chương trình “Biểu dương Cán bộ công đoàn tiêu biểu có nhiều thành tích trong thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể” do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức đã thực sự trở thành điểm nhấn. Đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở ngày càng phát huy vai trò trong việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định pháp luật.

Trong bối cảnh hội nhập và chuyển dịch mạnh mẽ của thị trường lao động, việc thành lập công đoàn cơ sở và phát triển đoàn viên không chỉ là nhiệm vụ thường xuyên mà còn là nhiệm vụ then chốt, mang ý nghĩa chiến lược của tổ chức Công đoàn. Thời gian qua, Công đoàn Nghệ An đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp như: bám sát địa bàn, nắm bắt tình hình lao động, tăng cường đối thoại, tuyên truyền chính sách pháp luật, đặc biệt là lồng ghép công tác phát triển đoàn viên với các hoạt động thiết thực như: chăm lo đời sống, tặng quà, tổ chức văn hóa – thể thao, tư vấn pháp luật… Nhờ đó, nhiều doanh nghiệp mới đã thành lập được công đoàn cơ sở, số lượng đoàn viên ngày càng tăng, chất lượng hoạt động cũng được nâng lên rõ rệt.

Đồng chí Kha Văn Tám – Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh khẳng định: Các hoạt động chào mừng ngày thành lập Công đoàn Việt Nam không chỉ là dịp để tri ân truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam, mà còn thể hiện quyết tâm của đội ngũ cán bộ công đoàn trong việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên và người lao động.

Nhân dịp kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025) và hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9, Công đoàn Hà Nội đã triển khai chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại tất cả các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố. Hoạt động này không chỉ mang ý nghĩa chăm sóc thiết thực mà còn nhằm lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn kết giữa các đoàn viên và người lao động.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của người lao động, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng cường gắn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động. Thông qua chương trình này, Công đoàn Hà Nội mong muốn tạo ra một không gian ấm áp, gần gũi, nơi mà mỗi thành viên có thể chia sẻ và kết nối với nhau.

Đồng thời, đây cũng là dịp để các công đoàn viên và người lao động thành phố có một bữa cơm đầm ấm, an vui, tăng cường sự gắn bó và tạo động lực để hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao. Việc tổ chức ‘Bữa cơm Công đoàn’ tại tất cả các công đoàn cơ sở ở Hà Nội thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn đối với cuộc sống của người lao động, khuyến khích tinh thần đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau trong công việc cũng như trong cuộc sống hàng ngày.

Không chỉ dừng lại ở ý nghĩa của một bữa cơm tập thể, chương trình còn góp phần củng cố mối quan hệ giữa các đoàn viên và người lao động, tạo nên một môi trường làm việc tích cực, nơi mọi người có thể cùng nhau phát triển và tiến bộ. Bên cạnh đó, hoạt động này cũng đánh dấu một mốc quan trọng trong việc thực hiện các hoạt động chăm sóc, hỗ trợ người lao động của Công đoàn Hà Nội, khẳng định vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và nâng cao đời sống cho người lao động.

Thông qua chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’, Công đoàn Hà Nội tiếp tục khẳng định cam kết của mình trong việc chăm sóc và hỗ trợ người lao động, góp phần xây dựng một cộng đồng công nhân viên chức, lao động đoàn kết, phát triển và hạnh phúc. Đây là một hoạt động thiết thực, không chỉ mang lại niềm vui và sự gắn kết cho người lao động mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm và tình cảm của tổ chức Công đoàn đối với các thành viên của mình.

Ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức Hội nghị cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này có sự tham gia của đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ, cùng các đại biểu nguyên là cán bộ công đoàn thành phố qua các thời kỳ.

Trong hội nghị, các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn qua 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới. Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên trong tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định; các phong trào thi đua ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương đã biểu dương hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua và nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tình hình mới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy là cơ hội để các cấp công đoàn rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong hoạt động; giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các cấp công đoàn thành phố chủ động nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy, sâu sát cơ sở.

Dịp này, có 11 cá nhân vinh dự nhận Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’ .

Ngày 28/7, kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, tổ chức này đã và đang không ngừng nỗ lực đổi mới để đồng hành cùng và mang lại hạnh phúc cho đoàn viên, người lao động. Quá trình hình thành và phát triển của Công đoàn Việt Nam gắn liền với phong trào công nhân và sự hình thành của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Trong 96 năm qua, tổ chức đã không ngừng đổi mới, phát triển và trở thành chỗ dựa vững chắc cho hàng chục triệu đoàn viên, người lao động. Tổ chức Công đoàn đã thể hiện vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi và chăm lo cho đời sống của người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn đã tập trung chăm lo cho Tết của đoàn viên, người lao động với nhiều nét mới, đạt kết quả tích cực. Có 11,35 triệu lượt đoàn viên, người lao động và thân nhân được thụ hưởng các hoạt động chăm lo do Công đoàn tổ chức, tăng 9,25% so với năm 2024, với tổng kinh phí trên 7.812 tỉ đồng, tăng 9% so với năm 2024.

Các cấp Công đoàn đã tổ chức gần 21 nghìn chương trình “Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng”, thu hút gần 6,1 triệu lượt đoàn viên, người lao động tham gia, có hơn 2,3 triệu lượt đoàn viên, người lao động được tặng quà tại chương trình với tổng số tiền gần 1.488 tỉ đồng.

Đặc biệt, Tháng Công nhân năm 2025 được tổ chức với chủ đề ‘Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới’ có rất nhiều hoạt động thiết thực với đoàn viên, người lao động. Chương trình ‘Cảm ơn người lao động’ và chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động là dấu ấn nhân văn sâu sắc của tổ chức Công đoàn trong Tháng Công nhân năm 2025.

Từ ngày 1/7/2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam chính thức trở thành thành viên trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Với vị thế mới, tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi cho người lao động mà còn tiếp tục góp phần quan trọng trong việc xây dựng đất nước.

Để thực hiện sứ mệnh đại diện duy nhất của người lao động trong kỷ nguyên mới và là thành viên trực thuộc Mặt trận Tổ quốc, Công đoàn Việt Nam sẽ đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh toàn diện, thực sự trở thành điểm tựa vững chắc, chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.

Công tác chăm lo được triển khai bài bản với quy mô rộng khắp, có hơn 1,4 triệu lượt đoàn viên được hỗ trợ với tổng kinh phí trên 265 tỉ đồng; 1.010 Mái ấm Công đoàn được xây dựng, sửa chữa; hàng triệu lượt đoàn viên hưởng phúc lợi về y tế, học tập, chăm sóc con nhỏ; trên 10 triệu lượt người tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao sôi nổi, thiết thực…

Những kết quả này cho thấy tổ chức Công đoàn đang từng bước chuyển từ ‘chăm lo đơn lẻ’ sang ‘xây dựng phúc lợi bền vững’. Qua đó, khẳng định vai trò kiến tạo của Công đoàn trong việc xây dựng môi trường làm việc nhân văn, công bằng và phát triển; xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, xứng tầm trong kỷ nguyên mới.

Trải qua gần một thế kỷ, Công đoàn Việt Nam đã không ngừng đổi mới, phát triển, trở thành chỗ dựa vững chắc cho hàng chục triệu đoàn viên, người lao động. Truyền thống kiên cường, tinh thần đoàn kết và sáng tạo chính là nền tảng để Công đoàn Việt Nam tự tin bước vào giai đoạn phát triển mới.