Nội dung chính
Vừa qua, Eximbank đã được vinh danh tại “Lễ công bố và vinh danh các bảng xếp hạng doanh nghiệp năm 2025”, sự kiện thường niên quy mô quốc gia do Viet Research phối hợp Báo Tài chính – Đầu tư tổ chức, trong khuôn khổ Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam 2025.
Eximbank xuất sắc được xướng tên ở 03 hạng mục: Top 10 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam trong ngành, Top 50 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất, và Top 500 Nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, khẳng định nỗ lực trong xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Nền tảng cho sự phát triển bền vững – Lấy con người làm trọng tâm
Lễ vinh danh năm nay diễn ra trong bối cảnh cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam đang đối mặt với yêu cầu chuyển đổi mạnh mẽ về mô hình tăng trưởng, quản trị và năng lực cạnh tranh. Với chủ đề “Kiến tạo và dẫn dắt chuyển đổi bền vững”, Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam 2025 nhấn mạnh vai trò của nguồn nhân lực như một trụ cột then chốt giúp doanh nghiệp tạo lập giá trị dài hạn.
Việc Eximbank được vinh danh ở nhiều hạng mục cho thấy định hướng nhất quán của Ngân hàng: xem con người là nền tảng của sự bền vững, là yếu tố quyết định năng lực thích ứng và chất lượng tăng trưởng trong dài hạn.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp – Gắn kết – Hiệu quả
Trong những năm qua, Eximbank đã hoàn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực theo hướng minh bạch, chuyên nghiệp và hiệu quả; đồng thời chú trọng xây dựng môi trường làm việc đề cao sự tôn trọng, hợp tác và phát triển bền vững.
Ngân hàng tập trung triển khai các định hướng trọng tâm như: nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự; xây dựng văn hóa doanh nghiệp hướng tới hiệu suất và liêm chính; cải thiện trải nghiệm người lao động.
Ghi nhận để tiếp tục hoàn thiện và phát triển
Việc được vinh danh tại các hạng mục Top 10 – Top 50 – Top 500 là sự ghi nhận cho nỗ lực của Eximbank trong việc đầu tư cho con người và là động lực để tiếp tục hoàn thiện chính sách nhân sự, nâng cao năng lực tổ chức và chất lượng môi trường làm việc.
Đại diện Eximbank chia sẻ: “Giải thưởng là sự ghi nhận đáng trân trọng đối với những nỗ lực của Eximbank trong việc đầu tư cho con người. Chúng tôi xác định phát triển nguồn nhân lực là chiến lược dài hạn, nhằm tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của Ngân hàng và giá trị mang lại cho khách hàng, cổ đông và xã hội.”
