Jensen Huang, CEO của Nvidia, là một trong những nhà lãnh đạo nổi bật nhất trong ngành công nghệ hiện nay. Cuộc sống và công việc của ông được đặc trưng bởi sự gắn kết và cống hiến không ngừng nghỉ. Ông Huang thừa nhận rằng ông dành toàn bộ thời gian từ khi thức dậy đến lúc đi ngủ để làm việc. Ngay cả khi xem phim, ông cũng không thể tập trung hoàn toàn vì tâm trí ông vẫn luôn hướng đến công việc.
Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của Huang đã thay đổi đáng kể khi ông dẫn dắt Nvidia đạt được những thành tựu vượt bậc. Công ty đã vượt mốc trị giá 4.200 tỷ USD và trở thành công ty đầu tiên trong lịch sử đạt được mức vốn hóa kỷ lục này. Thành công này không chỉ phản ánh sự đổi mới và sáng tạo của Nvidia mà còn cho thấy sự hy sinh và nỗ lực không ngừng nghỉ của Huang và đội ngũ của ông.
Tuy nhiên, thành công này đã đi kèm với những thách thức và áp lực đáng kể đối với nhân viên của Nvidia. Theo Bloomberg, nhiều cựu nhân viên của công ty đã chia sẻ về những kỳ vọng cao và môi trường làm việc đòi hỏi sự cam kết và cống hiến ở mức độ cao. Họ thường phải làm việc 7 ngày một tuần, với khối lượng công việc lớn kéo dài đến một hoặc hai giờ sáng. Điều này cho thấy rằng môi trường làm việc tại Nvidia có thể rất thách thức và yêu cầu sự gắn kết toàn diện từ nhân viên.
Về phong cách lãnh đạo của mình, Huang thừa nhận rằng ông không phải là một ông chủ dễ tính. Ông cho rằng nếu làm việc tại Nvidia, nhân viên không nên kỳ vọng về sự dễ dàng. Huang tin rằng để đạt được những điều phi thường, công việc không nên dễ dàng và nhân viên cần phải sẵn sàng vượt qua giới hạn của mình.
Để thúc đẩy và đốc thúc nhân viên, Huang thường duy trì một tâm thế làm việc có phần ‘lo âu’ và ‘sợ hãi’. Quan điểm này của ông đã được tiết lộ trong cuốn sách ‘The Nvidia Way: Jensen Huang and the Making of a Tech Giant’, nơi nói về hành trình tạo dựng và phát triển của Nvidia dưới sự lãnh đạo của Huang. Cuốn sách cung cấp cái nhìn sâu sắc về phong cách lãnh đạo và chiến lược của Huang, giúp giải thích lý do tại sao Nvidia có thể đạt được những thành tựu đáng kinh ngạc trong ngành công nghệ.
Thông qua việc dẫn dắt Nvidia đạt được những thành tựu vượt bậc, Jensen Huang đã chứng minh rằng sự cống hiến, sáng tạo và đổi mới là những yếu tố then chốt để đạt được thành công trong ngành công nghệ. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải cân nhắc giữa thành công kinh doanh và môi trường làm việc lành mạnh, nhằm đảm bảo sự phát triển bền vững và lâu dài của công ty cũng như sự hài lòng và cân bằng của nhân viên.
Bloomberg đã đưa tin về những kỳ vọng của công ty Nvidia và phong cách lãnh道
Nvidia đã trở thành một trong những công ty thành công nhất trong lịch sử.
